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宁远“411”学习制度淬炼纪检铁军

发布时间:2020-06-29 信息来源:永州市人社局
宁远“411”学习制度淬炼纪检铁军
 
       “所谓供述障碍,是指阻碍被调查人做出真实和完全供述的内心因素……”6月18日,宁远县纪委监委召开集中学习会议,130余名纪检监察干部学习审查调查谈话的方式方法。
 
       为适应纪检监察工作新形势新任务,进一步增强纪检监察干部政治理论素养和业务工作能力,培养造就一支高素质的纪检监察干部队伍。宁远县纪委监委制定“411”学习制度,要求全体纪检监察干部每月读一本书,写一篇学习心得,县纪委监委设立“学习讲坛”,每月开展4次集中学习,内容包括中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神,党纪政纪法规政策和纪检监察业务知识,以及科技、法律、历史等综合知识。同时,还采取以案代训、实战演练等方式,由富有工作经验的“老纪检”对新转岗的纪检监察干部进行“1对1”全程跟踪辅导,全方位传授纪检监察工作思路、方法,及时解决和指导学习工作中遇到的问题,全面提升纪检监察干部队伍的学习力、执行力、精准力、创新力。
 
       今年以来,宁远县纪委监委共开展集中学习12次,参学人员达1500余人次。